Prorogare lo smartworking anche per il 2023, lo chiedono i partiti (sia di maggioranza che opposizione) con degli emendamenti alla Manovra. Il Lavoro agile ad oggi è consentito fino al 31 dicembre per lavoratori fragili e genitori di under 14. Emendamenti bipartisan ne chiedono un'estensione temporale: in particolare, FdI propone la proroga di tre mesi o fino al 31 dicembre 2023 della normativa esistente, sia nel settore pubblico che nel privato. Sulla stessa linea anche il M5S, che si spinge oltre chiedendo con IV il "diritto al lavoro agile" per lavoratori (o loro familiari conviventi) con handicap grave, immunodepressi, affetti da patologie oncologiche, degenerative o in terapia salvavita.