L'obiettivo della parità di trattamento e di opportunità tra donne e uomini "non ha trovato finora un adeguato livello di applicazione". Da qui parte la direttiva del ministro della Pubblica amministrazione, Giulia Bongiorno: un testo firmato a fine giugno, prima che scoppiasse nell'esecutivo la polemica sul sessismo. Tante le azioni proposte, dal lessico non discriminatorio a corsi di formazione ad hoc.