Salario minimo, Inps: contratti collettivi producono dumping sociale
La contrattazione collettiva, "dopo vent'anni di flessibilità e senza la partenza di una vera contrattazione di secondo livello, non riesce più a tutelare adeguatamente i salari". Lo ha sottolineato il presidente dell'Inps, Pasquale Tridico, difendendo la proposta del salario minimo. "I contratti svolgono una funzione non più anticoncorrenziale, ma concorrenziale, di dumping sociale", ha aggiunto.
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