Torino, azienda licenzia malato di Parkinson: dovrà riassumerlo
L'azienda dovrà anche risarcire il dipendente per gli stipendi non incassati nell'ultimo anno
Il licenziamento dell'operaio malato di Parkinson è illegittimo: lo ha stabilito il Tribunale del lavoro di Ivrea, accogliendo il ricorso presentato dal 60enne Franco Minutiello contro l'azienda di raccolta rifiuti in cui lavorava. Subentrata la malattia, nel 2017 la società aveva licenziato il lavoratore disabile per "giustificato motivo". D'altro avviso i giudici che hanno annullato il licenziamento e obbligato l'azienda a reintegrare il dipendente.
Il giudice del lavoro ha anche condannato l'azienda, la Teknoservice, a risarcire Minutiello degli stipendi non incassati nel corso dell'ultimo anno.
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