Il mancato raggiungimento degli obiettivi, accertato attraverso l'apposito sistema di valutazione, comporta l'impossibilità del rinnovo dell'incarico dirigenziale e nei casi più gravi anche la revoca. E' quanto prevede una bozza del decreto sulla pubblica amministrazione. La retribuzione di risultato potrà essere inoltre tagliata fino all'80% nei casi in cui si accerti la violazione del dovere di vigilanza sul rispetto degli standard fissati.
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